仙台発ソーシャル・ベンチャー 株式会社manaby社 岡﨑 衛

Q.起業の経緯・理由は？
大学入学後すぐに、障害者の就労支援を行うソーシャル・ベンチャーにてインターンを経験した。その後、2009年に株式会社ユニークアイを創業し、障害者の就労支援事業を開始した。これまで、障害者の支援を行う中で、障害者の方が就職しても、入社後にすぐ辞めてしまうケースを何度も見てきた。職場における障害者への理解・配慮が足らず、人間関係が原因で辞めてしまうことが多い。障害者の方にとっては、「自分らしく働ける働き方」でなければ、長期にわたり働くことが難しい。そこで、「自分らしく生きることのできる社会を創りたい」という想いを持って、株式会社manabyを設立した。現在は、manabyでの事業を中心に活動している。

Q.どのような理念・想いで事業をやっているのか？
「自分らしく働くことのできる社会を創りたい」という理念を掲げている。現在は、障害者を対象とした就労移行支援事業を展開しているが、将来的には健常者を含め日本全国の方々を対象としながら、「自分らしく働き、自分らしく生きていくことのできる社会」を広めていきたいと考えている。

Q.現在、日本全国に障害を持たれている方は何名ほどいるのか？
現在約780万人の障害者がいると言われ、これは、日本の人口の6〜7％にあたる。その障害はさまざまで、身体障害、知的障害、精神障害などに分類される。manabyで就労支援を受けている方の多くは、車イスで生活をする身体障害の方や、うつ病等の経験を持つ精神障害の方となっている。

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